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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles in allem ein super Arbeitgeber. Ich fühle mich rundum wohl. Auf Vorschläge und Anfragen wird eingegangen, man wird nicht einfach abgespeist. Ich komme hier gerne zur Arbeit.
Flache Hierachien, Betriebsklima durch den neusten Stand der Technik lernen wir auch immer viel Neues und bilden uns weiter.
Das alle Mitarbeiter fair behandelt werden und der gute Teamzusammenhalt. Außerdem gefällt mir die gute Arbeitsatmosphäre.
Das Portfolio ist breit gefächert und bietet für Auszubildende daher viele Lernmöglichkeiten. Die Kollegen halten die Firma zusammen und schaffen ein angenehmes Klima.
Die technische Ausstattung und die Räumlichkeiten sind gut
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell ist mir hier noch nichts begegnet. Ich will nicht sagen, dass der Arbeitgeber perfekt ist. So etwas gibt es nicht. Ich weiß jedoch, dass man in diesem Betrieb über alles sprechen kann. Daher mache ich mir über potentielle Unstimmigkeiten wenig Sorgen.
Dass man nach seiner Kündigung quasi ignoriert wird. Auch wenn man Jahre lang loyal hinter der Firma stand, wird im Nachhinein schlecht über einen gesprochen. Geschäftsführer sieht seine eigenen Defizite nicht und dies resultiert in Uneinsichtigkeit.
Rein gar nichts, hier passt alles wunderbar zusammen
Mehrarbeit und das Verschieben von freien Tagen werden als selbstverständlich angesehen
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist es sinnvoll, über die Anschaffung von Höhenverstellbaren Tischen oder ein - zwei Stehtischen (z.B. als "Pool" - Arbeitsplätze) nachzudenken.
Personalführungsschulung für die Geschäftsführung.
Keine Nachrede über ehemalige Mitarbeiter und Kollegen.
Schriftliches Festhalten ALLER Vereinbarungen und Absprachen mit der Geschäftsleitung.
Wüsste ich jetzt ehrlicherweise nichts zu sagen
- Mitarbeiter mehr einbeziehen
- Faire Arbeitszeiten
Flexiblere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von PC Schmiede ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit macht Spaß, man hilft sich untereinadner, lernt voneinander und alle haben in ihren Bereichen Verantwortung. Auch Abteilungsübergreifend ein gutes Miteinander
Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig
Das beste an der PC Schmiede waren die Kollegen.
Das ganze Team hält zusammen.
"Ehrlich und direkt" wäre übertrieben, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist allerdings gut.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PC Schmiede ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überstunden werden erwartet und verlangt.
lange Arbeitszeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei guter Leistung wird man aus der Ausbildung übernommen. Insbesondere beim aktuell schwierigen Markt für Junioren ist dies ein, für mich, sehr wichtiger Aspekt. Über Aufstiegschancen kann ich aktuell noch nichts sagen.
Hat sich erst in den letzten 3 Jahren was getan, davor waren Weiterbildungen nur unnötige Mehrkosten.
Dem Chef ist Weiterbildung sehr wichtig! Diese werden auch von der Firma übernommen! Ausbilderschein kann man hier auch machen.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Auch eigene Vorschläge sind möglich.
Möglichkeit zu Schulungen und Zertifizierungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PC Schmiede wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PC Schmiede schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PC Schmiede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PC Schmiede als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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