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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die MA Parkplätze
den Parkplatz
Erfüllst du deinen Job, wirst du meist in Ruhe gelassen…
Arbeitsklima und Gehalt passt auch
Der Umgang mit jeder Person finde ich positiv
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Ober Management raus schmeißen
Dubiose Machenschaften
Stellt sich über das Gesetz und die Gesundheit der MA…
Mir fällt nicht ein gerade.
Man wird nicht gefragt,man bekommt sofort die Kündigung . K + V Lügen um Kollegen loszuwerden.
Verbesserungsvorschläge
Bäcker bleib bei deinem Brot . Bühnenbau und Produktionsleitung sind 2 verschiedene Paar Schuhe. GF und Produktionsleitung sind fehl besetzt, bzw. verstehen die Sicherheitsbranche nicht und haben der Firma den Rest gegeben.
Schmeißt den GF raus und sein Team.
Komplette Firmen Konzept mal überarbeiten. Die MA und Führungsebenen gescheit besetzen und Schulen! Ebenfalls eine klare Arbeitsverteilung erarbeiten. Digitalisierung voran treiben. Sich an Normen und Gesetze halten uvm…
Weiter so...
Die beiden Reinigungskräfte K. + V. müssten ausgewechselt werden,dann wird es bestimmt sauber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Perimeter Protection Group ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist klasse
War immer gut
Meist über denn Durchschnitt, wenn man gescheit verhandelt hat…
Da wird manchmal mehr verlangt als man bekommt, es wird aber immerhin anerkannt und auch hoch angerechnet.
Der Lohn ist das einzige was gut ist
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perimeter Protection Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Null Chancen
Nie gesehen
Ohne Druck kommt da nichts…
Welche Karriere
Nicht im Angebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perimeter Protection Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Perimeter Protection Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perimeter Protection Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perimeter Protection Group als eher traditionell.
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