Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtDie MA Parkplätze
den Parkplatz
Erfüllst du deinen Job, wirst du meist in Ruhe gelassen…
Arbeitsklima und Gehalt passt auch
Vielfältige Tätigkeiten
Das Ober Management raus schmeißen
Dubiose Machenschaften
Stellt sich über das Gesetz und die Gesundheit der MA…
Mir fällt nicht ein gerade.
Man wird nicht gefragt,man bekommt sofort die Kündigung . K + V Lügen um Kollegen loszuwerden.
Bäcker bleib bei deinem Brot . Bühnenbau und Produktionsleitung sind 2 verschiedene Paar Schuhe. GF und Produktionsleitung sind fehl besetzt, bzw. verstehen die Sicherheitsbranche nicht und haben der Firma den Rest gegeben.
Schmeißt den GF raus und sein Team.
Komplette Firmen Konzept mal überarbeiten. Die MA und Führungsebenen gescheit besetzen und Schulen! Ebenfalls eine klare Arbeitsverteilung erarbeiten. Digitalisierung voran treiben. Sich an Normen und Gesetze halten uvm…
Die beiden Reinigungskräfte K. + V. müssten ausgewechselt werden,dann wird es bestimmt sauber.
Mehr Transparenz würde gut tun
Der am besten bewertete Faktor von Perimeter Protection Group ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist klasse
War immer gut
Meist über denn Durchschnitt, wenn man gescheit verhandelt hat…
Der Lohn ist das einzige was gut ist
Da wird manchmal mehr verlangt als man bekommt, es wird aber immerhin anerkannt und auch hoch angerechnet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perimeter Protection Group ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wir wissen nur das wir pleite sind. Der GF hält es nicht für notwendig, mal die ganze Firma über den aktuellen Stand zu informieren.
GF und Produktionsleitung spielen ihr geheimes Bühnentheater
Gleich null. Hier wird nicht nachgefragt, sondern sofort gekündigt
Am Anfang war ich begeistert doch das legte sich schnell
Kommunikation findet nur in der eigenen Abteilung statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Null Chancen
Nie gesehen
Ohne Druck kommt da nichts…
Wirkliche Aufstiegschancen gibt es nicht, alle wichtigen Positionen sind belegt.
Welche Karriere
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
