Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Firma sehr gut jemanden behandelt
ich habe immer einen Ansprechpartner und bekomme pünktlich gutes Geld für meine Arbeit.
Die Ansprechpartner sind immer für mich da.
Die Nähe zu den Personen selbst, auch heute noch Pflege ich mit einigen Mitarbeitern guten Kontakt. Viele von Ihnen sind liebe und nette Menschen. Auch auf eine Tasse Kaffee kann man immer vorbeikommen.
Noch ein Punkt wäre die Qualität der Kunden. Es wurde immer darauf geschaut, dass ich in einer guter Firma mit einem guten Ruf lande. Auch wurde ein wichtiges Augenmerk daraufgelegt, dass es dem Mitarbeiter selbst gut geht. Das sind sehr relevante Punkte und es hat auch deshalb ...
gute und pünktliche Bezahlung, Prämien, wenn man jemanden wirbt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass mit Menschen einfach gespielt wird, ohne einen grundlegenden Respekt zu zeigen.
Habe ich oben genannt, dass Manko Kommunikation. Spielt man besser im Team zusammen wird es auch besser laufen.
es gibt kein kostenloses Frühstück
haben keine 24 Stunden Hotline ;-)
Verbesserungsvorschläge
eine respektvolle Kommunikation
Erlichkeit und
Kommunikation!
Es geht darum: Manchmal kommt es vor, dass ein Vorgesetzter im Urlaub ist. Dann sollten aber die Vertretungen bescheid wissen, was momentan noch zu machen ist.
Ebenso sollte man Rechtzeitig bescheid geben können ob nun der Urlaub stattfindet oder nicht. Ich selbst habe das miterlebt. Menschen machen Fehler, das versteht jeder. Aber es hatte manchmal die Tendenz, dass es häufig passiert. Abzüglich diesen Punkten hat alles gepasst.
kostenloses Frühstück?
Wie überall klemmt mal was, aber das kann ich schnell mit meinem Ansprechpartner klären.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von persofort Personaldienstleistungen ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir ist (nachträglich) nichts Gutes von der persofort GmbH erzählt worden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Dank gilt Fr.Raab und Hr.Schlimper für die sehr gute Zusammenarbeit und das sie immer ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art hatte.
Immer wieder
Weiterbildungen wurden immer aktiv angeboten
Ich war gerade dabei meinen Meister zu machen. Das wurde auch schon mit in das Verfahren der Jobsuche eingezogen. Auch nach meinem Beenden des Arbeitsverhältnisses hätte ich eine Möglichkeit gehabt, mit dieser Zusatzqualifikation weiterzuarbeiten. Auch wurden mir diverse Möglichkeiten z.B. Schweißerprüfungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- persofort Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet persofort Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen persofort Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei persofort Personaldienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
persofort Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
persofort Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung