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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungFührungspositionen werden hauptsächlich aus den eigenen Reihen besetzt, die Einarbeitung ist sehr gut.
Das Führungskräfteverhalten ist mangelhaft. Leider interessiert das niemanden trotz enormer Fluktuation und Imageverlust.
Nicht nur die "einfachen" Mitarbeiter bis zum geht nicht mehr kontrollieren, auch die Vorgesetzten müssen sich verbessern. Feedbacks sollten auch Auswirkungen haben.
Der am besten bewertete Faktor von persona serivce ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Niederlassungen und auch unter Kollegen meistens TOP.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von persona serivce ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Leasingkräften sicher gut, aber bei internen Mitarbeitern katastrophal. Kaum einer fühlt sich noch wohl im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Führungspositionen werden hauptsächlich intern besetzt, es gibt regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen. Es ist nur Schade, dass man bei dem vielen Geld, das man in die Mitarbeiter steckt, nicht versucht, diese auch zu halten.
