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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Rahmen der Vertragsverhandlungen wurden meine Wünsche bezüglich keiner Nachtschicht besprochen und bestätigt. Dazu wurde auch eine Zusatzvereinbarung mit diesem Punkt übermittelt.
ABER...
Alles einfach spitze
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und es wird gemeinsam bei Problemen nach Lösungen gesucht. Vor allem beim Fuhrpark
Nichts . Gibt bessere firmen
Gutes Gehalt
Zügige Einstellung. Rückmeldung nach wenigen Stunden.
Dienstwagen ab dem ersten Tag der Anstellung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wurde bereits 10 Tage nach Beginn bei P1 Personal wieder gekündigt, da nach Angaben des Unternehmens keine passenden Einsätze zur Verfügung standen.
Geht aus der Bewertung hervor. Derzeit viel mehr schlechtes als Gutes. Jeder hat das Gefühl die Firma geht den Bach runter.
Die Abrechnung wird teilweise fehlerhafter… Kommunikation ist zeitweise sehr schwierig weil man keine Antwort bekommt
Aktuell nur gehaltsgespräche
Alles und nie wieder
Verbesserungsvorschläge
- zurück mit den Benefits die es einmal gab
- Gehaltsanpassung
- Mehr Mühe geben bei Einsatzsuche - individueller auf Wünsche der Arbeitnehmer eingehen
- Besser reagieren auf Krankmeldung, aufhören schlechtes Gewissen zu machen
- Kommunikation verbessern!
- Wo ist die Wertschätzung?
- wo sind Sommerfest, Weihnachtsfeier und Geschenke zwischendurch hin?
Wenn in Digitalisierung investiert wird sollten auch alle Mitarbeiter Zugriff erhalten.
Keinerlei Kommunikation aus der Führungsebene. Muss deutlich besser werden. Mitarbeiter E-Mail wäre hilfreich.
Verbessert bitte die Kommunikation zu den Arbeitnehmern in der Pflege. Lasst sie nicht so lange im Unklaren. Und bitte bekommt eure Abrechnungen in den Griff…
Für Menschen mit Menschen! Seid Respektvoll und verantwortungsbewusst gegenüber euren Angestellten. Denn die bringen ja auch das Geld in die Firma.
Besser mit mitarbeiter umgehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Personal 1 Personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Nach Übernahme und Umstrukturierungen stark abgebaut
Je nach Einsatz mal besser mal schlechter
Regelmäßige Ausflüge - man macht sich Gedanken, alles super - für mich persönlich ist das nicht, ich möchte meine Arbeit einfach machen! Aber da ist p1 gut aufgestellt.
Zunehmend gestresster
Absolut faire Firme, immer ein offenes Ohr und Mega freundlich!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personal 1 Personalservice ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Sehr schlecht wurde nach probezeit gekündigt angeblich keine aufträge aber werben im internet
Zunehmend angespannt, nur das nötigste wird kommuniziert, oft keine vernünftige Antwort
Freundlich, ABER
Kein Einsatz gefunden? => Kündigung des Mitarbeiters
Arrogant, unzuverlässig, leere Versprechungen
Joa ist in Ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Man muss manchmal einfach nur fragen
Wird einem nichts angeboten
Pflegecampus vorhanden. Fragt aber lediglich einfach Dinge ab.
Wird am Anfang alles versprochen ,zur Verfügung steht dann aber letztendlich nur Pflichtfortbildungen.
Für meine Berufsgruppe gibt es im Pflege Campus kaum Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personal 1 Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Personal 1 Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Personal 1 Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 107 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personal 1 Personalservice als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Personal 1 Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Personal 1 Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung