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Peter Hausmann Demontage & Containerdienst GmbH als Arbeitgeber
Peter
Hausmann
Demontage
&
Containerdienst
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten sehr. Er führt das Team klar, strukturiert und gleichzeitig wertschätzend. Besonders hervorzuheben ist seine offene Kommunikation sowie seine Bereitschaft, jederzeit Unterstützung zu bieten.
Ein Arbeitgeber, der Wort hält. Professionelle Strukturen, spannende und abwechslungsreiche Projekte sowie eine faires Feedbeck. Wer Eigeninitiative und Engagement zeigt, bekommt hier alle Chancen zur Weiterentwicklung.
Dass man hier immer weiß, woran man ist. Die direkte Art des Chefs ist ehrlich und ohne Spielchen hinter dem Rücken.
Man bekommt hier schnell ein Gefühl dafür, wie sich schlechte Führung anfühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten habe ich während meiner Zeit im Unternehmen als sehr belastend erlebt.
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung war der Umgangston häufig gereizt und angespannt. Verschiedene Gesprächssituationen habe ich als für mich unangenehm empfunden.
Auch im Arbeitsalltag habe ich die Kommunikation im Team häufig als laut und angespannt wahrgenommen. Das hat mein persönliches Empfinden des Arbeitsklimas erheblich beeinträchtigt.
Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten als dauerhaft belastend erlebt und mich in dieser Zusammenarbeit auf ...
Eigentlich nichts Gravierendes. Man muss eben mit einer direkten, bodenständigen Kommunikation umgehen können. Wer empfindlich ist oder klare Ansagen persönlich nimmt, könnte sich am Anfang schwer tun – aber für mich ist diese Ehrlichkeit ein Pluspunkt.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag würde ich mir für zukünftige Mitarbeitende einen ruhigeren, wertschätzenderen und konstruktiveren Umgang wünschen. Aus meiner Sicht könnten eine offenere Kommunikation und ein sachlicher Umgang mit unterschiedlichen Meinungen zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Aus meiner persönlichen Erfahrung halte ich eine Veränderung im Umgang und in der Kommunikation für wichtig, damit Mitarbeitende langfristig ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld erleben können.
Mach weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Peter Hausmann Demontage & Containerdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer hier Fleiß und Loyalität zeigt, bekommt einen sicheren Rückhalt. In einem Betrieb, in dem man sich automatisch zum Experten entwickelt in seinem Bereich. Man bekommt das Vertrauen, eigenverantwortlich zu arbeiten, was für mich viel mehr wert ist als glanzvolle Titel.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Wer sich weiterentwickeln will bekommt hier alle Türen offen.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Am schlechtesten bewertet: Image
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Hausmann Demontage & Containerdienst ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kununu hat mich aufgefordert, meine Bewertung sprachlich anzupassen. Das habe ich getan, inhaltlich bleibe ich aber bei meiner Kritik. Dass frühere kritische Stimmen nicht mehr sichtbar sind, macht das Gesamtbild aus meiner Sicht nur eingeschränkt aussagekräftig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peter Hausmann Demontage & Containerdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Peter Hausmann Demontage & Containerdienst besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Hausmann Demontage & Containerdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Hausmann Demontage & Containerdienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Peter Hausmann Demontage & Containerdienst
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Peter Hausmann Demontage & Containerdienst
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