Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Peter Prinzing?

Peter Prinzing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Peter Prinzing besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Prinzing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Peter Prinzing das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Prinzing wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Prinzing als eher modern.

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Peter
Prinzing
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Betriebsarzt
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat alles zum lernen sehr vielseitig

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Meister zu wenig auf die Azubis schaut

März 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Azubis annehmen und ausbilden

März 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Peter Prinzing ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

dank Gleitzeit im Büro perfekt möglich

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Peter Prinzing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Peter Prinzing besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Prinzing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Prinzing als eher modern.