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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt
Gehalt immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man dort arbeitet darf man keine Familie haben, Privatleben hat man keins mehr! Leistungen die man erbringt werden leider nicht anerkannt ( Überstunden etc.) Man wird nicht an Hand seiner Leistung bewertet sondern anhand der Meinung von Langzeit Angestellten. Bist du denen nicht sympatisch hast du verloren. Die Langzeit Angestellten genießen den Vorteil nicht arbeiten zu müssen , trinken lieber den ganzen Tag Kaffee und rauchen. Dafür muss man als neuer doppelt soviel arbeiten! Beschwerden bringen leider nichts. Das ...
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal überlegt werden wie mit Angestellten umgegangen wird. Auch untereinander
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfennigland Handelsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Gehalt wovon keiner leben kann. Ich wusste es vorher. Musste aufstocken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfennigland Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pfennigland Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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