Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Dienstwege, immer ein offenes Ohr für Ideen.
Familiärer Mittelstand.
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
Umfangreiches Fortbildungsangebot.
Bis auf die abwechslungsreiche Arbeit nichts
Das man sich leistungsgerecht entwickeln kann.
Gute Unterstützung, jeder Zeit.
Lernmögichkeit und Berichtsheft während der Arbeitszeit
Pünktliche und gute Bezahlung, offenes Miteinander, Herausforderungen werden gut gemeistert, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Digitalisierung wird vorangetrieben, moderne Arbeitsmittel, klimatisierte Büros
Was Mitarbeitende schlecht finden
Z.t. personelle Engpässe, die es immer wieder gilt zu kompensieren.
(aber es wird daran gearbeitet... :-) )
Verhalten von Vorgesetzten keine Lohnzahlung
Alles bis auf das Gehalt
Keine nicht genau zählen
Aufgabenbereich!
Teilweise kindliche Behandlung!
Verbesserungsvorschläge
Im Serviceaussendienst noch weiteres Personal einstellen.
Geschäftsführer und leitende Angestellte austauschen
Sein ehrlich und machen Sie was Sie sagen und haben Sie Respekt
Jeder Einzelne muss seinen Beitrag dafür leisten, nehmen sich Einzelne zurück muss die Arbeit von anderen Aufgefangen werden und werden zusätzlich belastet.
Immer weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Pfister Waagen Bilanciai ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier kann man durch Eigeninitiative & Praxiserfahrung immer weiter wachsen und dadurch ist der Job awechslungsreich & interessant
Abwechslungsreich
Sehr Abwechslungsreich, jeden Tag neue Herausforderungen
Abwechslungsreich, Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen
Jeden Tag was neues
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfister Waagen Bilanciai ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Erreichbarkeit der Kollegen katastrophal Grund gehen mit Absicht ans Telefon
Lässt zu wünschen übrig
Zwischen 0 und 1
Keine Vorhanden, wird nur einseitig gesteuert.
Neuigkeiten bekommt man leider nur durch Zufall mit. Rundmails sind eine Seltenheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier kann man sich im klassischen Sinne noch hocharbeiten. Super!
Weiterbildungen werden angeboten
Nicht vorhanden. Kurze Einweisung und dann ab ins kalte Nass.
Wer Eigeninitiative hat hier sehr viele Möglichkeiten.
Aufstiegschancen gibt's hier eigentlich kaum, außer mit Vitamin B
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfister Waagen Bilanciai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pfister Waagen Bilanciai schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfister Waagen Bilanciai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfister Waagen Bilanciai als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pfister Waagen Bilanciai
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pfister Waagen Bilanciai
Branchendurchschnitt: Industrie