Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Homeoffice
Hund erlaubt
EssenszulageGeht auf die Angestellten ein, in der Not wird auch eine Lösung mit gesucht. Hat ein offenes Ohr für alle
Seit zwei Jahren arbeite ich mit Freude in diesem Unternehmen, und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Der familiäre Umgang, das starke Teamgefühl und die offene Kommunikation machen das Arbeitsumfeld besonders angenehm. Ich kann diesen Arbeitgeber mit voller Überzeugung weiterempfehlen!
das es sehr Familiär ist
Der Führungsstil und die Arbeitsbedingungen.
Selten habe ich mich bei einem Arbeitgeber so wohlgefühlt! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und schätze die Familienfreundlichkeit total.
HERVORRAGENDE ARBEITGEBER
das er ein sehr geduldiger mensch ist, wo ich schon längst explodiert wäre
Gibt nichts
Nicht alle sind so kompetent wie sie vorgeben zu sein
Ich wüsste nicht was man da noch ändern könnte
so weiter machen
Ich wüsste keinen
Offener sein für Umstrukturierung sein, nicht so stur an altem festhalten
Der am besten bewertete Faktor von PFLEGE optimal ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
PFLEGE optimal gilt als bester Pflegedienst.
Firmen Image ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen
Keine Grenzen gesetzt. Es gibt sogar KI Schulungen. Wer möchte, der kann.
Siehe oben schätze vom Schülerpraktikant bis hin zur Selbstständigen Pflegedienstleitung ist eigentlich nichts mehr hinzuzufügen
Karriere ist dort möglich und wird gefördert
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Aufstieg Chancen werden immer angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
