Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pflegedienst 
Cedrus
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Unternehmen, gute Stimmung. Die Events sind super und helfen bisschen druck abzulassen.
Ansprechbarkeit von Vorgesetzten über 24 Stunden, vielseitiger Fortbildungsplan, Events
Bewertung lesen
Familiäres Team. Guter Zusammenhalt. Gute Qualität wird eingefordert und kontrolliert. Dadurch keine Kollegen die man durchschleppen muss.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kritikpunkte sind oben ausreichend erwähnt.
Bewertung lesen
Wirklich schlecht fand ich nichts.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Empfehlenswert und notwendig wäre ein komplettes Überdenken der Personalpolitik. Aufgrund der Personalknappheit in der Pflege sollte der Arbeitgeber nicht jegliche Konsequenz für Fehlverhalten vermissen lassen. Vorgesetzte sollten zudem nicht nur fachliche, sondern auch emotionale und verbale Fähigkeiten besitzen.
Bewertung lesen
Qualität der Teamleiter ist sehr schwankend. Da für mehr Einheitlichkeit sorgen.
Hatte eigentlich nichts auszusetzen. Bin umgezogen und deshalb aufgehört.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Cedrus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen helfen sich untereinander und man ist füreinander da.
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kollegin.
Wie halt in der Branche üblich. Viele Ich-AGs
3
Bewertung lesen
Das war wirklich gut. Sehr liebe Kollegen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Cedrus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Cedrus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Cedrus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Cedrus als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Cedrus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegedienst Cedrus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken