Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
private Krankenversicherung für alle Mitarbeiter (nicht jeder wollte !!)
spontane Grillfeiern, Sommerfest, Winterausflug mit Ski oder Bad
Nichts ! Zu jung ,zu unerfahren
Das Gehalt ist normal. Andere zahlen besser und bieten ein moderneres Arbeiten. Lieber nicht blenden lassen. Hier will jemand ganz schlau viel Geld verdienen.
absolut nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplett lost
Nur eine Meinung zählt , oder die der Lieblinge
nur auf schnellen Profit aus, möchte einfach nur Macht. schaurig, wenn man hinter die schöne Fassade blickt.
Sehr viel. Aber wers nicht glaubt so seine eigenen Erfahrungen haben.
Verbesserungsvorschläge
Verkauf den Laden bevor er komplett zerstört isr
Er sollte seine Führungskräfte austauschen
Keine. Werden eh ned gehört
Verbesserungsvorschläge werden sofort vom Tisch gewischt. Hier ist nur einer König.
Endlich mal auf das Team hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Daniel Kammerer ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verdienst ist gut
Es wird nach Tarifvertrag fair und gut bezahlt. Man hat auch verschiedene Möglichkeiten z.B. Betriebsrente und noch weitere Angebote
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Daniel Kammerer ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Worte
Sehr schlecht
Das Image fängt gerade an zu bröckeln. Irgendwann kommt jeder dahinter, dass die Versprechungen nicht gehalten werden...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder der möchte kann alles werden um noch mehr zu arbeiten
Alle Führungskräfte kommen von Intern.
Nicht vorhanden
Erhalten nur wenige
Wird bei der Einstellung versprochen, gibts dann aber nur für die, die am meisten schleimen. WEr die Wahrheit sagt, wird rausge......
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Daniel Kammerer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Daniel Kammerer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Daniel Kammerer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Daniel Kammerer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Sich überlasten.