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Pflegedienst 
MB 
- 
Außerklinische 
Intensivpflege 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man merkt die pädagogische Ausbildung eines Geschäftsführers, welcher auch vom Fach ist. Dadurch gab es eine gute Unterstützung mit Fachkenntnissen und Empathie.
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positive Unternehmenskultur
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Best in the forrest♥️
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Gutes Gehalt und hervorragende Vorgesetzte
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Wunschfrei eingehalten, Gehalt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nichts eingehalten, was versprochen wurde. Mann wird im Krankmeldung angerufen und gefragt ob man arbeiten kommen kann
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Überforderte Mitarbeiter, endlose Überstunden, Versprechen wurden nicht angehalten, keine Gleichberechtigung zwichen Mitarbeiter, Mitarbeiter sind in allem unwichtig, Arbeit der nicht zur Arbeit einer Pflegekraft gehört, zu viele falsche Versprechungen, Patienten die viel zu weit wohnen aber Firma zahlt kein Sprit, Stunden und die zuschläge werden oft falsch abgerechnet.Hier darf ich leider nicht schreiben was da alles abgeht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich über mehr Team-Zusammenhalt freuen.
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Einfach zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


die Firma fördert den beruflichen Aufstieg, macht vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
5
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viele Angebote,
4
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Mitarbeiter werden auf allen Ebenen gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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