Ihr Unternehmen?
Pflegedienst Riederle UG (haftungsbeschränkt) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzendes Miteinander: Kollegialer Zusammenhalt und respektvoller Umgang – auch abteilungsübergreifend.
Offene Führungskultur: Die Geschäftsführung ist ansprechbar, zeigt echtes Interesse und handelt professionell – trotz jungem Team.
Wertschätzendes Miteinander: Kollegialer Zusammenhalt und respektvoller Umgang – auch abteilungsübergreifend.
Zuverlässige Bezahlung: Löhne kommen pünktlich, faire Vergütung und Sozialleistungen werden angeboten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Umwelt- und Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind bislang wenig im Fokus.
Verbesserungspotenzial im Arbeitsumfeld: Trotz moderner Ausstattung könnten technische Abläufe weiter optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Dienstplanung noch flexibler gestalten: Trotz bereits guter Berücksichtigung individueller Wünsche wäre eine noch transparentere und frühzeitigere Planung hilfreich, um private und berufliche Verpflichtungen besser zu koordinieren.
Digitale Unterstützung ausbauen: Der Einsatz moderner Softwarelösungen könnte Arbeitsprozesse effizienter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Riederle ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Löhne werden stets pünktlich gezahlt und die Vergütung ist fair und marktgerecht. Zusätzlich werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, was die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden unterstreicht und zur finanziellen Sicherheit beiträgt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Riederle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum präsent, bisher wenig berücksichtigt. Potenzial für mehr Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung durch interne und externe Schulungen. Chancen auch für Quereinsteiger und Rückkehrer.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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