Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
BetriebsarztDie Einrichtung ist gut strukturiert. Es wirkt auf den ersten Blick nicht wie ein "typisches Pflegeheim", viele Mitarbeiter arbeiten schon etliche Jahre dort. Die Lage ist super und idyllisch.
Lage der Einrichtung
Lage und Aufmachung
Die Einstellung der gesamten Leitungsebene, wo im übrigen alle miteinander verwandt sind.
Gehälter und Umgang mit Personal und Bewohnern
Alles bereits genannte.
An Versprechen halten. Führungspositionen auch die versprochenen Weiterbildungen zukommen lassen.
Angemessene Gehälter zahlen, respektvollen Umgang mit Bewohnetn und Personal pflegen
Aktuell keine
Am respektvollen Umgang den Bewohnern gegenüber arbeiten. Duzen verbieten. Usw.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeheim Pohl „Haus am Wald“ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Faire Bezahlung nach Tarif, kann jedoch als Zeitarbeiter keine genauen Angaben machen
Das Gehalt war in Ordnung bei mir.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeheim Pohl „Haus am Wald“ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich aufgrund sehr kurzer Beschäftigung in dem Haus nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir wurde versprochen mit dem Betrieb wachsen zu können. Dieses "Wachstum' trat jedoch nie ein.
....sind in dieser Einrichtung nicht vogeseheh weden somit auch nicht finanziert
Laut Aussage im Vorstellungsgespräch wären mir Weiterbildungen genehmigt worden. Alle Führungspositionen bzw. Positionen mit Weiterbildung waren bereits besetzt durch Familienmitglieder.
