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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das einzige gute sind die Patienten
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Unmenschlichkeit, Falschheit,
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Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern! Den wenn ein Chef sagt, auf Nachfrage warum ständig vor Ablauf der Probezeit Personal gekündigt wird.kommen Aussagen das mach ich schon seit 3 Jahren und werde es weiterhin so machen. Dazu kommt das Datenschutz ein Fremdwort ist, Persönlich Sachen die man mit der Chefin bespricht weil diese wichtig sind werden von ihr im ganzen Patientenkreis erzählt.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegezoom ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Weiterbildung trotz Versprechen
1
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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