Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird hier offen empfangen, und fast jeder bekommt die Chance, sich zu beweisen. Momentan macht das Unternehmen große Fortschritte und expandiert weltweit.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig ist, dass Gleichberechtigung herrscht – sei es beim Werkzeug, bei der Arbeitskleidung oder bei der Einteilung der Baustellen. Jeder sollte sowohl gute als auch weniger gute Einsätze übernehmen. Leider gibt es immer wieder einige, die versuchen, sich nur die angenehmen Aufgaben herauszupicken.
Wir hoffen, dass mit dem Wachstum des Unternehmens mehr Mitarbeiter für den Außendienst gefunden werden und sich dadurch die Work-Life-Balance verbessert. Momentan hat man oft das Gefühl, dass mehr Leute im Büro sitzen als draußen unterwegs ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von phs tech ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit als Monteur an Großpressen ist besonders interessant und abwechslungsreich, da sie mit einem enormen technischen und organisatorischen Aufwand verbunden ist.
Allein die Größe der Bauteile ist beeindruckend: Massive Pressentische, riesige Stößel und tonnenschwere Rahmen erfordern präzises Arbeiten, sorgfältige Planung und oft den Einsatz von Spezialwerkzeugen und Kränen. Jeder Arbeitsschritt muss exakt abgestimmt sein, da selbst kleinste Abweichungen große Auswirkungen haben können.
Hinzu kommt die Vielfalt der Pressen und Hersteller. Man arbeitet mit Anlagen unterschiedlichster Bauarten und Generationen, zum ...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von phs tech ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das gibt es hier nicht. In den meisten Fällen muss man sehr lange auf die Genehmigung des Urlaubs warten, wodurch eine frühzeitige Urlaubsplanung kaum möglich ist. Oft bleibt nichts anderes übrig, als kurzfristig zu buchen, was den Urlaub entsprechend teuer macht.
Die durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei etwa 220 Stunden im Monat, also rund 10 Stunden pro Tag. Eine offizielle Heimreise ist jedes zweite Wochenende vorgesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Weiterbildung ist derzeit kaum möglich, da schlichtweg die Zeit dafür fehlt. Wenn man bei PHS anfängt, bleibt neben der Arbeit praktisch keine Gelegenheit, sich weiterzubilden – zum Beispiel einen Meister oder Techniker zu machen. Die Teilnahme an einer Abendschule ist aufgrund der Arbeitsbelastung und Einsatzzeiten nicht realisierbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- phs tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet phs tech schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen phs tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei phs tech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.



































