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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Versuchen einzugehen auf Wünsche z.b. Arbeitszeit, Urlaubswünsche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Vorgesetzte. Absolut unterste Schublade. Krankentage müssen nachgearbeitet werden. Als Praktikant darf man wochenlang Karteikarten zerreißen, Toiletten putzen, Müll durch den Center rollen und Fangopackungen in den Ofen schieben. Dazu wird beobachtet, was du in deiner vorgeschriebenen Pause machst. Wahnsinns Fluktuation, genervtes und frustriertes Personal die mit vorgehaltener Hand die beschriebenen Umstände täglich bemängeln. Wenn man in den Beruf "reinschnuppern" möchte, rate ich dringend ab es dort zu machen. Eine Rechtsschutzversicherung ist zu empfehlen wenn man bei dem ...
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftlichkeit ist wichtig aber nicht zu Lasten der Mitarbeiter.
Da ist alles zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Physiotherapie Schulze-Treichel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie Schulze-Treichel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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