Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Mikromanagement und viel Vertrauen der Vorgesetzten, dass man seine Aufgaben und Projekte eigenständig erledigen kann. Die meisten Vorgesetzten nehmen sich auch Zeit für Fragen und sind offen für Vorschläge.
Hohe Kompetenz im Kernbereich
Sehr international
Benefits: Zuschuss für Massagen, IT-Equipment, Qualitrain, Brillen, etc.
Er macht das was er machen muss und das ganz gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider kein 9 to 5 job
Externes Business zu gering
Vetternwirtschaft, mangelnde Kommunikation, wenig Wertschätzung, Vertrauensarbeitszeit, Ungerechtigkeit bei Beförderungen und Vergütung, Großraumbüro
Er fordert hohe Ergebnisse , die nicht immer zu schaffen sind
- Größter Negativpunkt ist sicherlich das Vorgesetztenverhalten; hier wird v.a. gegenüber den Mitarbeitern jedwede Führungsverantwortung vernachlässigt
- Extremst hohe Fluktuation v.a. bei jungen Leuten, welche in juniorigen Positionen arbeiten; ein Bereich hat in nur 6 Monaten alle Analysten (insgesamt 5) verloren
- Kommunikation in diesem Unternehmen ist sehr mangelhaft
- grundsätzlich Großkonzerndenken; für Leute welche einen ruhigen Job ohne Verantwortung suchen
- Sehr viel mehr Schein als Sein, auch in der Arbeitsbeurteilung; Leistung / Mehrarbeit wird nicht gesehen
- Karrieremöglichkeiten im seniorigen Positionen sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Bonusanreiz erhöhen
Mehr Fairness. Vetternwirtschaft vermeiden.
Mehr Personal einstellen, Schulungen erhöhen
Endlich mal ne Strategie
es gibt immer etwas zu verbessern, wäre aber Jammern auf hohem Niveau.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIMCO Prime Real Estate ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte, wie immer, besser sein. Aber man gibt sich mühe. Manchmal schwer die richtigen Informationen zu bekommen
Mangelnde Kommunikation des Managements
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten, auch nach Jahren, sich weiter zu entwickeln
Keine Karriereförderung. Es wurden Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt, die nie umgesetzt wurden.
Zuschüsse für Weiterbildungen, interne Schulungen.
Trotz Konzernzugehörigkeit kein Fortbildungskatalog oder ähnliches
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PIMCO Prime Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PIMCO Prime Real Estate gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PIMCO Prime Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PIMCO Prime Real Estate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PIMCO Prime Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich in Abstimmungsschleifen verlieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PIMCO Prime Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien