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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • EssenszulageEssenszulage

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Thema PV-Anlagen ist spannend und zukunftsfähig. Moderne Büroräume

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Fluktuation. Unstrukturierte Abläufe. Eine Geschäftsführung, die Verbesserungsvorschläge nicht schätzt. Abgesehen von der engagierten Kollegin am Empfang herrscht eine unpersönliche Stimmung im Büro. Innerhalb von drei Monaten wurden vier Mitarbeiter im Vertrieb eingestellt, davon drei innerhalb von zwei Monaten in der Probezeit entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle jedem Bewerber ein Probearbeiten. In einer Stellenbeschreibung sollten die wichtigsten Aufgaben fixiert sein um Missverständnisse bzw. gutes Verkaufen des Aufgabenbereichs, das dann nicht dem Besprochenen im Vorstellungsgespräch entspricht, zu vermeiden.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PIN Privates Institut für erneuerbare Energien ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


schöne Büroräume, neueste Soft- und Hardware, einmal in der Woche kam sogar ein Physiotherapeut für die Mitarbeiter

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIN Privates Institut für erneuerbare Energien ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich war direkt der GF unterstellt. Hier ist die Kommunikation sehr schlecht bzw. findet kaum statt. Was im Vorstellungsgespräch besprochen wurde, galt nach Arbeitsantritt zum Großteil nicht mehr.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
PIN Privates Institut für erneuerbare Energien
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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