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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigene Ideen können eingebracht werden und auch umgesetzt werden
Flexible Arbeitszeiten und keine Überwachung durch Vorgesetze
Performancebasierte Kultur in der man nach Ergebnissen bewertet wird
Parkplatz vor der Tür auf Firmengelände, gut ausgestattete, helle, saubere Küche; Toiletten und Duschen ebenfalls sehr sauber
Interessante Produkte, teils nette Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man spricht nicht miteinander. Männliche Kollegen gehen sehr respektlos miteinander um.
Lange Jahre in der Firma gearbeitet und aus gesundheitlichen Gründen musste ich aus der Krankschreibung in Rente gehen. Der Arbeitgeber oder Kollegen haben sich nicht mehr gemeldet. Keine Verabschiedung, als wäre ich nie in der Firma gewesen.
Keine Höflichkeit, "menschliche" Umgangsformen fehlen, Mitarbeiter werden nicht angehört. Offen Kommunikation fehlt.
Nahezu alles
Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
AG sollte seine Mitarbeiter wirklich "sehen" und täglich mit ihnen Kontakt haben
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern: kein Geschrei, keine Beleidigungen. Lob stärkt die Motivation.
Mitarbeiterführung will gelernt sein.
Bessere Weiterbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von pinta acoustic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich arbeite mit vielen Leuten schon sehr lange zusammen. Über die Jahre hat sich wenig an dem Team verändert was sich positiv wiederspiegelt.
Bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pinta acoustic ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird alles getan, damit man sich eben nicht wohl fühlt. Alles was für andere Firmen normal ist, ist hier unerwünscht (Überstunden häufen sich an, die weder bezahlt noch in Urlaub getauscht werden dürfen, keine erwähnenswerten Benefits, keine Home-Office Regelung). Es wird erwartet dass man alle schlechten Entscheidungen der Chefs irgendwie ausbadet. Kein Ort an dem gerne zur Arbeit geht.
Was ist das?
keine flexible Arbeitszeiten; keine Möglichkeit Kinder oder Hund mitzubringen; nicht familienfreundlich, keine gemeinsamen Unternehmungen
Könnte besser sein jedoch wurden auch hier schon einige fortschritte gemacht.
Nicht vorhanden. Überstunden fallen jeden Tag an, können in keiner Weise abgebaut oder eingebracht werden. Sie werden vorausgesetzt, auch samstags und sonntags, jenseits jeglicher Rechtslage. Ultra strikte Arbeitszeiten (man wird angesprochen wenn man 3 Minuten zu spät kommt..!).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Jede Stelle ist eine Sackgasse.
Ein Fremdwort
wurde nie nachgefragt
In Weiterbildung und Karriere-Entwicklung muss die Firma für die Mitarbeiter noch einiges tun und lernen, dass dies auch notwendig ist.
Wünsche einer Fortbildung wurden fortwährend abgelehnt. Ohne Begründung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pinta acoustic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet pinta acoustic schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pinta acoustic als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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