Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eingehalten werden was versprochen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Place Strategy ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top, alles ist ein Miteinander
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Place Strategy ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Reisebereitschaft muss dazu gehören.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Place Strategy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Place Strategy schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Place Strategy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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