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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschenlichkeit
Bewertung lesen
Flexibilität, jeder ist sein eigener Chef, jeder hat die Chance zu wachsen, Innovation ist gewünscht und jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten bei plan IT einbringen und mitgestalten. Fest integrierte plan IT Events für alle Mitarbeiter mit Partner und Familie Sommer am Pool mit Grillbar und Cocktails und Wintergrillen, wie die Infektwelle es zulässt, entweder Dezember oder März. Ansonsten essen wir jeden Freitag auf plan IT Kosten, jeder was er will. Ansonsten gibt es Teamevents über das Jahr und jeder ...
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Kann mir nicht Mal was aus den Fingern saugen.
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Sehr vielseitige und fordernde Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal einfach zu gut
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- launisch
- laut
- Familie stört mit privaten Anliegen die Mitarbeiter
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Mitarbeiter werden schlecht entlohnt, es geht immer um Umsatz
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Das unsere Kaffeemaschine nicht Espresso und Cappuccino gleichzeitig machen kann
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alles gut, arbeite gerne mit ihnen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Kunden
Bewertung lesen
Einführung differenzierter Führungsstile: Es wird vorgeschlagen, dass das Management je nach Motivation und Leistung der Mitarbeiter unterschiedliche Führungsstile anwendet. Für hochmotivierte und leistungsstarke Mitarbeiter könnte ein flexibler Führungsstil beibehalten werden, während ein strukturierter Ansatz für weniger motivierte oder leistungsschwächere Teammitglieder vorteilhaft sein könnte.
Verbesserung der Leistungsbewertung und -kontrolle: Es wird empfohlen, die aktuellen Mechanismen der Leistungsbewertung und -kontrolle zu überarbeiten. Dies sollte die Festlegung klarer Leistungsindikatoren und die Durchführung regelmäßiger Bewertungen umfassen, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder ihren Beitrag zum ...
Bewertung lesen
Mitarbeiter besser behandeln, Arbeit endlich attraktiv machen
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Erweiterung des gemeinsamen Mittagstisch mit eigenem Koch
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werde national tätig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Plan IT - Online ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Top, allerdings eher ein sehr junges und dynamisches Team bis auf 2-3 Ausnahmen die aber absolut fair behandelt werden.
5
Bewertung lesen
Respekt und Wertschätzung, alle lernen voneinander.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plan IT - Online ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Unterirdisches Gehalt, es geht nur um den Betrieb nicht um den Mensch dahinter, Sozialleistungen existieren nicht
1
Bewertung lesen
Unterdurchschnittlich aber okay
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Permanente Schulungen haben sich etabliert- Top fachlich wie Menschlich
5
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Durch die Vielfältigen Einblicke in unterschiedliche Projekte und das Erlernen Verantwortung für sein Handeln in beiden Richtungen zu übernehmen, habe ich bei PlanIT die ersten wichtigen Learnings für meine Karriere erlernt. Bereits konnte ich aufbauend anschluss in einem großen Konzern finden, wodurch ich weiter meine Learnings ausbauen kann. Ich bin allerdings nicht abgeneigt nach einiger Zeit zurückzukehren und bei der Performance von PlanIT wieder mitzuwirken.
5
Bewertung lesen
Ist sehr gewünscht und wird von der Geschäftsleitung unterstützt. Ausbilderschein, kein Thema sogar während der Arbeitszeit. Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen oder wie jeder es für sich benötigt.
5
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Einstiegsgehalt ist vermutlich der Mindestlohn. Über Geld darf aber nicht gesprochen werden.
1
Bewertung lesen
Von der Arbeit her sicher ein guter Start in die Karriere
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Plan IT - Online wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Plan IT - Online schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Plan IT - Online als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plan IT - Online als eher traditionell.

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Moderne
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Plan IT - Online
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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