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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Sehr kollegiales, unterstützendes Team
- Spannende und technisch anspruchsvolle Kundenprojekte
- Hoher Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege aufgrund der Unternehmensgröße
Gerade im IT Team hat man hier die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv mitzugestalten. Wer Technik liebt und abwechslungsreiche Aufgaben sucht, ist hier genau richtig.
Bewertung lesen
Positiv hervorzuheben sind die gute technische Arbeitsausstattung sowie die hohe Kundenorientierung. Auf individuelle Kundenwünsche wird eingegangen und es wird versucht, passende Lösungen zu finden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Würde alles gesagt und nicht umgesetzt
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von PLENIUM Informationstechnologien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Erfahrung wird geschätzt, und ältere Kollegen werden respektvoll eingebunden.
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLENIUM Informationstechnologien ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In der Führung besteht aus meiner Sicht teilweise Verbesserungspotenzial, insbesondere hinsichtlich Vertrauen, Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise.
2
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Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich fair, bietet jedoch noch Entwicklungspotenzial an dem aktiv gearbeitet wird.
3
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Vorgesetzter ist oft weg, hält nicht was zugesagt wurde.
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch spannende Projekte bleibt man fachlich auf dem neuesten Stand. Externe Schulungen werden unterstützt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PLENIUM Informationstechnologien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PLENIUM Informationstechnologien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLENIUM Informationstechnologien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLENIUM Informationstechnologien als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PLENIUM Informationstechnologien
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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PLENIUM Informationstechnologien
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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