Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
RabatteFlexible Arbeitszeiten
Vorgesetzter in unserer Abteilung.
Teamwork innerhalb der deutschen Tochterfirma am Standort Markleeberg ist wirklich TOP.
Nichts mehr- leider
Die Arbeit ist frei gestaltbar. Wann und wo man möchte. Wichtig ist nur, dass es am Ende gewissenhaft erledigt ist. Es ist super, dass einem vertraut wird. Außerdem ist das Team wirklich unglaublich toll und es macht sehr viel Spaß mit allen zusammenzuarbeiten.
Privatwagen muss dienstlich genutzt werden
Der Inhaber ist amerikanisch, immer wenn da Änderungen oder Anweisungen kommen merkt man, dass da keine Ahnung vom deutschen Markt da ist.
Die Leitung
Keine koordinierten Logistik Abläufe!!!!!
Alles, ich persönlich werde selbigen verlassen
Barrierefreiheit sollte für alle Beeinträchtigungen umgesetzt werden.
Dienstfahrzeuge wären gut
Bessere Bezahlung, so wie die Konkurrenz
Mehr Kommunikation notwendig. Einer weiß alles und vergißt sein Wissen weiter zu geben. Die Logistik muss jeden Tag zaubern und als Führungskraft oft sehr mühsam die Mannschaft bei Guter Laune zu halten
mehr Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von PLS ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das ist wirklich nahezu vorbildlich.
Immer ein offenes Ohr
Frau k. nimmt sich Zeit bei Fragen und Problemen, wirklich sehr menschlich und kompetent!
Ehrlich, familiär, offen
Frau K. ist sehr sympathisch und immer bereit zu helfen. Der große Mann (ich habe seinen Namen vergessen) ist sehr hilfreich und genauso sympathisch.
