Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Herausforderungen, Abwechslung bei sehr guter Arbeitsatmosphäre mit Offenheit, Transparenz und gleichzeitig hohem Anspruch an Professionalität
Die Transparenz, Offenheit und Flexibilität!
Die Flexibilität, die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team und die Perspektive, die einem geboten wird.
Meiner Erfahrung nach: Dass hier gerade junge Frauen echte Chancen bekommen, über sich hinaus zu wachsen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Es wird zudem auch Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt und die Meinung von jeder/jedem wird geschätzt und akzeptiert – egal, ob langjährige Berufserfahrung dahinter steckt oder nicht. Es wird auf einer angenehmen und vernünftigen Art und Weise miteinander kommuniziert.
Wertschätzender Umgang mit KollegenInnen, offener Austausch von Erfahrungen, direkter Einbezug in Projekte, Möglichkeiten zur Potenzialentfaltung, Aufgaben mit Eigenverantwortung, vertrauensvoller Umgang im Team
Verbesserungsvorschläge
Wissensmanagement verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von pm.result ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Produktive, freundliche Arbeitsatmosphäre
Jede*r ist mir auf Augenhöhe begegnet und ich wurde als Praktikantin direkt integriert. Ich durfte sowohl eigenständig an Aufgaben arbeiten als auch gemeinsam mit den Kolleg*innen Aufgaben übernehmen.
Es herrscht eine warme und kooperative Arbeitsatmosphäre.
Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeitende stehen als Menschen im Mittelpunkt.
Liebenswerte Arbeitsatmosphäre, in der man sein Potenzial entfalten kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich durch meine Tätigkeit als Praktikantin nicht gut beurteilen. Kolleg*innen wurden in ihrer Weiterentwicklung gefördert.
Es wird viel Wert auch persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt und die dabei die Wünsche der Angestellten berücksichtigt.
Man wird in seiner Weiterbildung unterstützt und darf schnell Verantwortung übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pm.result wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet pm.result besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pm.result als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pm.result als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.































