Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSpannende Herausforderungen, Abwechslung bei sehr guter Arbeitsatmosphäre mit Offenheit, Transparenz und gleichzeitig hohem Anspruch an Professionalität
Die Transparenz, Offenheit und Flexibilität!
Die Flexibilität, die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team und die Perspektive, die einem geboten wird.
Meiner Erfahrung nach: Dass hier gerade junge Frauen echte Chancen bekommen, über sich hinaus zu wachsen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Es wird zudem auch Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt und die Meinung von jeder/jedem wird geschätzt und akzeptiert – egal, ob langjährige Berufserfahrung dahinter steckt oder nicht. Es wird auf einer angenehmen und vernünftigen Art und Weise miteinander kommuniziert.
Wertschätzender Umgang mit KollegenInnen, offener Austausch von Erfahrungen, direkter Einbezug in Projekte, Möglichkeiten zur Potenzialentfaltung, Aufgaben mit Eigenverantwortung, vertrauensvoller Umgang im Team
Wissensmanagement verbessern
Der am besten bewertete Faktor von pm result ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Toller Umgang untereinander - ich habe mich von Tag 1 an wohlgefühlt.
Die Zusammenarbeit ist von Transparenz, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Der Berateralltag kann ganz schön stressig sein umso besser ist es zu wissen, dass deine Kolleginnen und Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen, wenn man Fragen hat.
Ein wertschätzendes Team, welches für jede Frage ein offenes Ohr hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich durch meine Tätigkeit als Praktikantin nicht gut beurteilen. Kolleg*innen wurden in ihrer Weiterentwicklung gefördert.
Man wird in seiner Weiterbildung unterstützt und darf schnell Verantwortung übernehmen.
Es wird viel Wert auch persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt und die dabei die Wünsche der Angestellten berücksichtigt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
