Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEigentlich gar nichts
Nach Schilderung des Problems bei Vorgesetzten und um Hilfe gebeten, gab es von seiten der Vorgesetzten und der Personalabteilung nur einen Weg für mich -
nach draußen!!
Der öffentliche Dienst muss endlich UMDENKEN!
Moderner werden, vom festgefahrenen loslösen, moderne Arbeitswelt einführen … - dann kommen auch mehr Leute, die Arbeiten wollen!
Diesen Vorgesetzten müsste mal jemand Benehmen beibringen. Einfach sehr unprofessionell und teilweise primitiv!
Der am besten bewertete Faktor von Polizeipräsidium Bonn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere lässt man meistens in Ruhe bzw. die erlauben sich auch mehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizeipräsidium Bonn ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ab und zu kommen Infos durch von Vorgesetzten. Meistens bekommt man aber wichtige Infos durch Flurfunk mit. Vieles läuft sehr unprofessionell.
Bis weit nach der Mittagszeit hatte noch niemand mit mir gesprochen, ich wurde nicht beachtet!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt fachliche Fortbildungen, aber im meinem Bereich dienen die nicht zum Karriereaufstieg. Man kann damit wenig anfangen.
Nach Nasenfaktor
