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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine lockeres und ehrliches Verhältnis mit den Mitarbeitern im Einklang mit den Anforderungen vom Markt
Ist jederzeit ansprechbar und lösungsorient.
Das Unternehmen dient als Sprungschanze.
Sehr sehr wenig
Er ist immer für mich da und ansprechbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nix, bin sehr zufrieden
Die Ausbeutung der Menschen dort mit schlechten Arbeitsbedingungen und schlecht bezahlten Gehältern.
Sehr sehr viel
Ehrlich nichts
Wenn man glück hat grad mal Mindestlohn, mehr gibts nicht. Man bekommt es immer versprochen ist aber eine Lüge und Masche.
Verbesserungsvorschläge
Geh in Rente
Hier muss die überaus arrogante Geschäftsleitung mal auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt werden, wo ist hier die Menschlichkeit, wo die soziale Komponente? Aber wenn man sich selbst narzisstisch toll findet merkt man anscheinend zwischenmenschlich nichts mehr, daher weiterhin Ausbeutung pur!
Leitung abgeben und jemanden einstellen der Führungsverantwortung, Sozialkompetentz und Ahnung von der Branche hat. Und vor allem den Mitarbeiten mal Branchengerechte Löhne zahlen anstatt die Menschen nur auszubeuten.
Weniger Lügen, mehr Ehrlichkeit, werde ich hier aber vermutlich nicht mehr erleben. Jeder merkt es, keiner sagt was weil er Schiss hat und am kürzeren Hebel sitzt.
Kurzarbeit und gleichzeitig ständig Überstunden anordnen, ist das überhaupt erlaubt?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Power Printing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Alter spielt hier keine Rolle, hier darf jeder ran der für fast nur Mindestlohn in stressiger und unsozialer Umgebung arbeiten möchte.
Toller Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird auf den Menschen geachtet
Der Umgang ist respektvoll. Aber nicht der ehrlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power Printing ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterstes Niveau.
Nicht Branchengerecht am untersten Limit.
Gottseidank bald höherer Mindestlohn
Als Geschäftsführung zahlt man sich dick aus und das präsentiert man auch gerne. Die Führungskräfte bekommen die Krümel, so wird sich auch verhalten wie die Hyänen. Alle anderen arbeiten hier für einen Apfel und nem Ei von der Hand in den Mund.
Gehälter bis auf Geschäftsleitung und 1-2 Führungskräfte auf niedrigstem Niveau. Und selbst die Führungskräfte sind deutlich unterbezahlt. Der Audi Q8 mit Vollausstattung muss ja irgendwie finanziert werden. Und die 2-3 Motorräder mit all den individuellen Umbauten kosten ja auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will kann immer mit der GEschäftsführung und Vorgesetzten über Möglichkeiten sprechen
Keine Chance, jeder wird klein gehalten, Fortbildung gibt es faktisch keine (außer neue Maschinen benötigen das), Aufstiegsmöglichkeiten oder mehr Gehalt werden als Lockmittel zur Leistungssteigerung verwendet und dann natürlich aus nichtigen Gründen verwehrt.
Familien Unternehmen. Karriere gibt es hier für keinen außer für die Verwandtschaft und Vitamin B.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Power Printing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Power Printing schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Power Printing als eher traditionell.
Puls
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