Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Freiheiten, die Aufgaben und das Team.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Positionierung in der Öffentlichkeit, Wachstum ankurbeln und die interne Organisation und Arbeitsabläufe verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Practicalbytes ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut. Viel Verantwortung und ein kompetentes Team. Man hilft sich gerne und es gibt immer etwas von den anderen zu lernen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Practicalbytes ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer der wenigen Minuspunkte. Wir haben uns noch nicht wirklich gut in der Öffentlichkeit positioniert, obwohl wir gute Referenzen und viel Potenzial haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In einer kleinen Firma gibt es einfach nicht die Möglichkeit, die Karriereleiter hochzuklettern, deswegen ist "Karriere machen" nicht möglich, aber wer weiß, was das Wachstum bringt?
Das Thema Weiterbildung sehe ich zwiegespalten. Es wird nicht aktiv gefördert, dass die Mitarbeiter sich in bestimmten Bereichen weiterbilden, jedoch wird stets auch Zeit eingeräumt, sich mit Themen zu befassen (es besteht also kein Anspruch, dass von 40 Wochenstunden auch 40 davon abrechenbar sind).
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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