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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeit soll Spaß machen, das steht hier ganz OBEN!!!
Dieser Spirit wird hier auch ganz klar vorgelebt und es wird alles daran gesetzt, dass wirklich JEDEM die Arbeit Spaß macht.
Der am besten bewertete Faktor von Prall-Tec ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An dem Firmenportfolio wird ständig gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prall-Tec ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
KATASTROPHE…
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert nicht immer reibungslos. Dennoch sind alle bemüht, die Kommunikation im Team und Abteilungsübergreifend stetig zu verbessern.
Katastrophe !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Berufliche Weiterbildung wird unterstützt.
Niemand wird gebremst! Jeder der sich weiterbilden möchte bekommt Unterstützung.
Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrentzt
