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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeKollegen waren freundlich und das Arbeiten hätte Spaß gemacht, wenn ein Mitarbeiter umgänglicher gewesen wäre. Das Gehalt war für einen medizinischen Bereich gut.
Siehe oben
Ich habe die „ Flucht“ ergriffen, damit sich diese Situation nicht noch mehr auf meine Gesundheit überträgt.
Sollte sich um die Sorgen und Probleme seiner Mitarbeiter kümmern, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Praxis für Nuklearmedizin DKD Wiesbaden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit. Es hat Spaß gemacht mit ihnen zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxis für Nuklearmedizin DKD Wiesbaden ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Kollege war narzisstisch veranlagt, Kontrollsüchtig, Herrschsüchtig, Manipulation gegenüber Mitarbeitern und Chefs. Wenn er einen schlechten Tag hatte, was fast täglich war, unterstellte er einem Fehler von anderen Mitarbeitern oder seine eigenen und schrie einen auch an und wenn man auch laut wurde, konnte er es nicht verstehen. Widerspruch konnte er überhaupt nicht haben, da war auch laut werden angesagt. Lies einen in solchen Situationen nicht ausreden, fiel einem immer wieder ins Wort. Von den Praxisinhabern kam keine Unterstützung. Wurde ...
