Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt immer pünktlich Geld
Leider nichts mehr
Überhaupt nichts...!
0,0 Ich Rate niemanden da anzufangen
Das pünktlich Geld kam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sein merkwürdigen Verträge ,nicht transparent wie eigentlich vorgeschrieben.
Das man arbeiten muss
Naja alles außer das Pünktlich Geld kam
Hohe Fluktuation....
Alles außer pünktliche Bezahlung Die Arbeiter werden wie der letzte Dre..behandelt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte doch öfter auf die Mitarbeiter hören.Die wissen in den
Produkteablauf besser Bescheid als die im Büro
Bessere Führung der abteilung durch professionelle Mitarbeiter
Ihr seit schon perfekt, Verbesserungsvorschläge sind nicht nötig
Alle kündigen neues Personal suchen gerade in der Führung
Nicht die Fahrer und hofmitarbeiter abstrafen sondern fähige Leute in die büros, die alten alle rasschmeisen,was man von Anfang an hätte tun sollen. Die schei... läuft immer von oben nach unten nie umgekehrt. Ausbaden müssen es die kleinen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von pre zero ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Lemgoer sind die besten Klasse ist alles grüssen sich
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pre zero ist Arbeitsbedingungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bis zum Gewissen Punkt okay
Sicherheit und Gesetze werden konsequent ignoriert
Nicht zeitgemäß!
Keiner hat mehr richtig Bock
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird angeboten aber nicht gehalten
Ist nicht erwünscht
Du bist eine Nummer mehr nicht
Notwendige Scheine werden bezahlt. Und Fortbildungen durchgeführt.
Läuft immer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pre zero wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet pre zero schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pre zero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pre zero als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Sich überschätzen.