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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • CoachingCoaching
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Fokus auf Mitarbeiter und deren Zufriedenheit und Weiterkommen, in Balance zum geschäftlichen und kommerziellen Erfolg. Man achtet auf die Work-Life-Balance aller Mitarbeiter, und möchte motivierte und selbstbestimmte Teams haben, das zieht sich durch alle Hierarchien bis ins Hauptquartier in Schweden.
- Vertrauen der Vorgesetzten und Kollegen in die Arbeit eins selbst.
- Offen Kommunikation
Bewertung lesen
Kleines Team mit hohem Grad an Mitbestimmung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich gar nix...

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist gerade dabei, von einem projekt-orientierten Startup sich zu einem reifen, skalierbaren Service- und Produkt-Unternehmen weiter zu entwickeln. Mit allen Vor- und Nachteilen. Die Nachteile sind dass einige historisch gewachsene Comfort-Zone-Privilegien einiger Mitarbeiter auf Dauer nicht mehr funktionieren - die Vorteile werden sich in dem wachsenden kommerziellen Erfolg im IT Security und PKI Geschäft zeigen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PrimeKey Labs – Part of Keyfactor ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weit mehr als "nur" Gehalt: Gruppenversicherungen für Mitarbeiter, Partizipation am Business-Bike-Programm, und und und...
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Super Chancen mit einer expandierenden Organisation mitzuwachsen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PrimeKey Labs – Part of Keyfactor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PrimeKey Labs – Part of Keyfactor besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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