Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden tolle und gute Produkte hergestellt. Die Kunden sind sehr zufrieden damit. Durch die Arbeit im Reha Bereich, hilft man jeden Tag mit, eingeschränkten Menschen mehr Mobilität und Lebensqualität zu geben.
Kollegenzusammenhalt der "Normalen Arbeiter"
Den Kollegenzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keinerlei Benefits. Man wirbt unter anderem mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem e-bike Leasing. Das ist heutzutage Standard. Um sich als Arbeitgeber attraktiv zu präsentieren, muss man deutlich mehr bieten.
Verhalten und Arbeitsmoral der Höheren Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln
Es wäre schon ein großer Schritt gemacht, wenn von oben den Mitarbeitern Vertrauen entgegen gebracht und Aufgaben übertragen werden würden. Bei jeder Kleinigkeit ist Rücksprache erwünscht, aus Angst es könnte einem was entgehen. Recht hat man immer nur auf oberster Ebene.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PRO ACTIV Reha-Technik ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt mit Sicherheit viele Verschiedene Aufgaben, jedoch in der Fräserei musste ich lediglich Teile einlegen.
Interessante Aufgaben gäbe es viele, wenn man nicht jede kleine Aufgabe mit oben abstimmen müsste.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRO ACTIV Reha-Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht direkt angeboten. Eventuell nach Absprache mit der Geschäftsführung möglich.
Meist nicht erwünscht - kostet Geld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PRO ACTIV Reha-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PRO ACTIV Reha-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRO ACTIV Reha-Technik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.