Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überhaupt nichts. Da kann man nachdenken wie man möchte,es gibt's nichts gutes
Er hat immer ein offenes Ohr, egal was es ist, er hilft.!
Es ist ein sehr familiäres Unternehmen. Sehr netter Kontakt mit den Kollegen. Offen für Probleme ( ob beruflich oder mal privat). Viele aktive Events , an denen jeder teilnehmen kann. Anliegen werden ernst genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Die gute Arbeitsatmosphäre. Das alle an einem Strang ziehen..... einfach super!!!
Sehr gute Stimmung und Zusammenhalt im Team.
Faire und erfahrene Vorgesetzte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das es keinenwertschätzung gibt es ist alles mehe schein als sein alles wird geredet aber nichts gehalten
Keine Wertschätzung oder Ähnliches
Gibt eigentlich nichts...
-einige Abläufe könnten noch verbessert werden-
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen wäre für Mitarbeiter und Patienten die beste Lösung.
er sollte am besten schließen
Laden zu machen !!!!!
Firma bitte schließen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Pro Comitas ambulanter Pflegedienst ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Pausenräume sind vorhanden, vereinzelte Bereiche haben sehr schöne Aussenanlagen, welche zum Verweilen einladen.
Es sind gute Arbeitsbedingungen geschaffen, Arbeitsmaterial ist immer ausreichend vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Comitas ambulanter Pflegedienst ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich im Süden Berlins umhört, ist das Image sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird einem am Anfang versprochen, wird aber nicht umgesetzt.
Es gibt keine Fortbildungsmöglichkeiten
Wird von irgend welchen Leuten erzählt,die keine Ahnung habe. Da kann man mehr aus dem Internet lernen.
Fortbildungswünsche können jederzeit vorgetragen werden. Es wird versucht diese gleich umzusetzen. Auch Fortbildungen außerhalb der Firma sind kein Problem.
Weiterbildungsangebote werden regelmäßig veröffentlicht. Kurse werden angeboten. Auf Fortbildungswünsche wird eingegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Comitas ambulanter Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pro Comitas ambulanter Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Comitas ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Comitas ambulanter Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.































