Die Profion GmbH ist ein unabhängiger Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, Fringe Benefits und HR-Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.
Profion ist ein unabhängiges und kompetentes Beratungshaus mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz im Bereich Employee Benefits. Viele unserer Kunden sind global führende Unternehmen aus zukunftsstarken Branchen wie der Tech-Industrie, Life Sciences, Pharma oder Finanzen. Ergänzt wird unser Leistungsportfolio durch Beratung zu Non-insured Benefits, HR-Services und Benchmarking Studien.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineBei uns erwarten dich folgende Benefits:
Unser Leitsatz: Because People Matter
In unserer täglichen Arbeit legen wir hohen Wert auf flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein zeitgemäßes, kreatives Selbstverständnis. Der wertschätzende Umgang miteinander wird bei uns ebenso gelebt wie eine moderne und ungezwungene Arbeitsatmosphäre. Aus unseren zentral gelegenen Geschäftsräumen in München und Frankfurt heraus betreuen wir überwiegend internationale Unternehmen, von denen viele ihren Ursprung im Silicon Valley haben.
Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg. Deshalb bieten wir ihnen optimale Voraussetzungen, um die eigene Karriere auf das nächste Level zu heben.
Zu unseren offenen Stellen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Profion GmbH.
Heimeranstraße 37, 80339 München
St. Martin Tower, Franklinstraße 61-63, 60486 Frankfurt am Main
Die Profion überzeugt durch ein sehr angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien. Der kollegiale Umgang miteinander schafft eine tolle Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt. Die Arbeit macht Spaß, und die Work-Life-Balance ist hervorragend. Es gibt keinen unnötigen Druck, was die Arbeit umso angenehmer macht.
Spannender Aufgabenbereich und super Kollegen, so geht man stets gerne ins Büro. Sehr international ausgerichtet, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten (2 pro Jahr), Konferenzteilnahmen meist möglich, faires Vorgesetztenverhalten, regelmäßige Teamevents.
Man wird wertgeschätzt.
Es sind totale Profis am Werk von denen man zum Thema bAV wirklich noch was lernen kann. Trotzdem ist die Atmosphäre sehr familiär, offen und persönlich. Mein erster Eindruck wurde total bestätigt.
Man fühlt sich wohl und hat das Gefühl mit seiner Arbeit etwas erfolgreich vorantreiben zu können. Die gute Stimmung macht es einem leicht.
Zu meckern habe ich tatsächlich nichts.
Bisher nichts
Bisher nichts.
Gerade nichts.
Kann ich keine nennen.
Höhere Altersversorgung
Bisher keine
Gerade keine.
bAV, sonst alles Top. Weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Profion ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Diskriminierung gibt es hier wirklich überhaupt nicht. Jeder und jede wird gleich wertschätzend behandelt.
Es herrscht eine hohe Diversität, was ich persönlich sehr schön finde.
Es werden keine hierarchischen Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden gemacht. Geschlecht oder Herkunft oder persönliche Präferenzen spielen keine Rolle. Wir sind bewusst "bunt".
Ob alt oder jung, ob Frau oder Mann, die Gleichberechtigung war immer einwandfrei.
Jeder hätte die Möglichkeit sich selber im Team einzubringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profion ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In den Köpfen ja in der Umsetzung so lala
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir sind als Einheit noch medium sized. Demnach gibt es natürlich nicht ewig viele Hierarchie- und Entwicklungsstufen. Ich verstehe Weiterentwicklung aber ohnehin eher inhaltlicher Natur - mir ist wichtig, was ich tue. Und in diesem Punkt werde ich auf jeden Fall gefördert. Aber natürlich ist auch der Aufstieg in der Position möglich.
Hier gibt es sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, eigene Ideen zu liefern und diese ggf. umzusetzen,
Man hat die Möglichkeit, sich regelmäßig fortzubilden und wird dazu auch aktiv aufgefordert.
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Mitarbeiter haben gute Entwicklungschancen und die Möglichkeit auf Weiterbildungen.