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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Entwicklung geht in die richtige Richtung....
Die Marken der proHeq sind bärenstark, die Produkte hervorragend. Ich habe meine Kollegen sehr geschätzt.
Sehr modernes Unternehmen, mit Tischtennisplatte und Kicker.
Einfache Kommunikation und wenn bei einem Arbeitnehmer etwas im Privatleben passiert wird immer eine gute Lösung für beide Parteien gesucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
IT Infrastruktur, zuviel Wechsel für eine beständige Entwicklung
die proaktive Mitarbeiterentwicklung, um fachliche Defizite durch Schulung schnellstens zu bearbeiten
Keine Diskussionen zu Gehaltsanpassungen
In manchen Bereichen ist noch das etwas ältere denken vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden und einer jungen, dynamischen Unternehmenskultur eine Chance geben.
Größere Unabhängigkeit und größeres Vertrauen in ein sehr fähiges Team bei proHeq seitens des Mutterkonzerns würde dem Unternehmen sehr gut tun. Die Prozesse eines Konzerns sind oftmals mehr Hürde als Hilfe.
Eine Verbesserung des Arbeitsumfeldes würde das Unternehmen attraktiver für gute Kandidaten machen.
Mehr Kommunikation zum Arbeitnehmer. Eine Beständigkeit in der Geschäftsleitung wäre positiv für das Unternehmen
Den Fokus mehr Personal und IT-Abteilung legen. Fachlich große Defizite, machen sehr viel Stimmung.
In manchen Bereichen ist die Digitalisierung noch nicht ganz präsent aber das Unternehmen gibt sich Mühe diese Schwachstellen zu beheben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von proHeq ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die letzten 2,5 Jahre waren für alle anstrengend und haben Zugeständnisse verlangt. Heute denke ich, ist die Balance im Vergleich zu anderen Unternehmen gut.
gute Homeoffice-Regelungen
Absolut ausgewogen.
Relativ positiv
35 Std Woche
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proHeq ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man verbessert sich stetig, aber immer noch Aufholpotential.
Kommunikation ist nicht alles in den Abteilungen
Intern zwischen den Abteilungen ist die Stimmung teilweise angespannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen, aber zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut! Es gibt immer wieder Möglichkeiten einen nächsten Karriereschritt zu machen.
Wird Wert darauf gelegt, jedoch auch da wäre nach oben noch Luft !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- proHeq wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet proHeq schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen proHeq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei proHeq als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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