Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung für die Besetzung von Fach- und Führungskräften mit klarem Fokus auf Executive Search.
Unser Ansatz basiert auf einer zentralen Marktrealität: Die besten Kandidatinnen und Kandidaten sind selten aktiv auf Jobsuche. Deshalb identifizieren und gewinnen wir gezielt Persönlichkeiten, die für Ihr Unternehmen wirklich relevant sind.
Wir verstehen uns als strategischer Partner unserer Mandanten und begleiten sie bei kritischen Personalentscheidungen mit unmittelbarem Einfluss auf Unternehmenserfolg und Organisation. Gleichzeitig beraten wir Kandidatinnen und Kandidaten mit einem hohen Anspruch an Passgenauigkeit und Nachhaltigkeit.
Durch fundierte Branchenkenntnis, eigene Netzwerke und einen strukturierten Auswahlprozess schaffen wir Verbindungen, die fachlich überzeugen und langfristig Bestand haben.
Unser Leistungsspektrum umfasst die ganzheitliche Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Integration der Führungskraft in Ihr Unternehmen.
Kern unseres Ansatzes ist der Direct Search: Wir identifizieren gezielt Kandidatinnen und Kandidaten im Markt, sprechen diese individuell an und gewinnen sie für unsere Mandanten.
Ergänzend setzen wir auf strukturierte Diagnostik und fundierte Auswahlmethoden. Wir analysieren nicht nur Lebensläufe, sondern insbesondere die entscheidenden Erfolgsfaktoren hinter der Person. Ihre Kompetenzen, Motivationen und Führungsverhalten. So entsteht ein belastbares 360°-Kandidatenprofil.
Wir arbeiten partnerschaftlich, transparent und mit klar definierten Qualitätsstandards.
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
EssenszulageMehr Informationen über die Arbeit bei DELTACON Executive Search finden Sie auf unserer Website: https://www.deltacon-exs.com/join-us/
Mehr Informationen über aktuell offene Positionen bei unseren Mandanten finden Sie auf unserer Website: https://www.deltacon-exs.com/karriereportal/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DELTACON Executive Search & Recruiting GmbH.
Die Personalberatung ist eine Spezialisierung der Unternehmensberatung und unterstützt Unternehmen dabei, wichtige offene Positionen in kurzer Zeit mit geeigneten Kandidaten zu besetzen. Neben der Besetzung von Vakanzen gehört zu den Leistungen der Personalberatung auch die Beratung der Mandanten beispielsweise hinsichtlich Anforderungsprofilen, Gehaltsbenchmark oder Ausschreibung von Positionen. Die professionelle Personalberatung spricht passende Kandidaten aktiv an, setzt Diagnostik ein und kann auch verdeckt suchen, wenn die Organisation erst spät von der Veränderung erfahren soll.
Was den Arbeitgeber auszeichnet, ist die Gleichberechtigung und die Möglichkeit, eigene Ideen zu äußern und umzusetzen.
Der Arbeitgeber ist teamorientiert und jeder ist ein aktiver Unterstützer.
Man hat unbegrenzte Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Es gibt viele Möglichkeiten sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gerne unterstützt und es wird darum gebeten, sich auch proaktiv um Weiterbildung zu kümmern.