Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubtsobald man lästig / teuer wird muss man gehen.
Tolle, freundliche, wertschätzende Kollegen und Vorgesetzte
Man fühlt sich nicht wie eine Nummer. An Geburtstagen, Hochzeit oder Geburt wird man nicht vergeseen.
Die sehr persönliche und offene Kommunikation und den Informationsfluss
Zuverlässig, Abwechslungsreich, wertschätzend
Den Rückgang der zusätzlichen Leistungen (ist wohl auch der Pandemie geschuldet).
Coronaprämien zu behalten und nicht an die Mitarbeiter weiterzugeben
Es wird viel versprochen, wenig gehalten.
Sehr schlechte Kommunikation, Absprachen werden nicht eingehalten, Gehalt wird falsch ausgezahlt
Dass er mir nicht schon früher begegnet ist.
mehr Schein als Sein
Bleibt genau so wie ihr seit
Noch mehr kommunizieren und auf Mitarbeiter eingehen, alte Ziele wiederbeleben
Sich auf die Werte berufen die es einmal gab
Die App sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Promedicon ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
ich schreibe meinen Wunschdienstplan selbst, auch langer Urlaub am Stück ust möglich
Da man seine Dienste selbst einteilen kann, ist das ein optimaler Arbeitgeber
Aufgrund selbst bestimmter Dienstplan-, Urlaubsplangestaltung ausgeglichen und zufriedenstellend
Urlaubswünsche und Wunschdienstplan wurde immer soweit wie Möglich erfüllt.
Da man sich den Dienstplan und Urlaubsplan selber schreiben kann 5 Sterne
