Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verantwortungsvolle Aufgaben mit selbstständiger Arbeitseinteilung, sehr schöne Büroräume, tolles Team und vorbildliches Vorgesetztenverhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unübersichtliches Dokumentenmanagement
Verbesserungsvorschläge
Einführen von Gleitzeit
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProMus Immobilien-Management ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden werden bei Eigentümerversammlungen aufgebaut (normal für die Branche), müssen aber wieder abgefeiert werde. Etwas starre Bürozeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Geschäftsführer ist ein ehemaliger Sachbearbeiter, der durch seine hervorragende Arbeitsleistung diese Position erhalten hat. Zwei Studenten wird neben der Arbeit das Studium ermöglicht, wobei individuell die Arbeitszeiten auf deren Stundenpläne und Prüfungszeiten angepasst ist. Wir Angestellten werden regelmäßig durch Schulungen weitergebildet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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