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Immobilien-Management 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verantwortungsvolle Aufgaben mit selbstständiger Arbeitseinteilung, sehr schöne Büroräume, tolles Team und vorbildliches Vorgesetztenverhalten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise unübersichtliches Dokumentenmanagement
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Verbesserungsvorschläge

Einführen von Gleitzeit
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProMus Immobilien-Management ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden werden bei Eigentümerversammlungen aufgebaut (normal für die Branche), müssen aber wieder abgefeiert werde. Etwas starre Bürozeiten.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der Geschäftsführer ist ein ehemaliger Sachbearbeiter, der durch seine hervorragende Arbeitsleistung diese Position erhalten hat. Zwei Studenten wird neben der Arbeit das Studium ermöglicht, wobei individuell die Arbeitszeiten auf deren Stundenpläne und Prüfungszeiten angepasst ist. Wir Angestellten werden regelmäßig durch Schulungen weitergebildet.
5
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Puls

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