MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Firma setzt sich für Ihre Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen ein.
Es gibt eine Kantine, die mit einem geringen Beitrag täglich für frisches Essen sorgt. Mit einer bezaubernden Chef Köchin. Großes Lob an dieser Stelle.
Es finden zu dem Firmen Events, Team building Events und Fortbildungs Kurse statt. Zudem ist es auch wirklich schön, durch diese Events einen Einblick, in die anderen Abteilungen zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Ideen die umgesetzt werden sollten waren ohne Sinn und Versand.
Die Lage des Unternehmens und die Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel.
Keine Planung - jeder macht einfach. Vorgesetzte oft unqualifiziert und kollerisch
Die Chefs sollten keine Kampagnen ausarbeiten wenn man keine Ahnung hat. Sich in die Zielgruppe hinein versetzen….
Planung und Kommunikation überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von PROXENOS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das war Spitze
Wirklich tolle Arbeitskollegen & Kolleginnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROXENOS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Aufstiegs Chancen sind in meiner Abteilung durchaus unrealistisch.
Eigentlich nicht existent.
Dafür ist das Team einfach zu klein.