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- 📈Strategie & Mentalität
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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Die Bodenhaftung verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der kollegiale Zusammenhalt
Der gute Zusammenhalt der Techniker sowie der Mitarbeiter im Office
Das es keinen besseren Vorgesetzten besser gesagt Betriebsgründer gibt der immer für seine Mitarbeiter erreichbar ist selbst im Urlaub !
Das Man Mitarbeiter Rausschmeisst ohne sozialen Aspekt sondern einfach aus der Laune heraus
Der Umgangston
Am Arbeitgeber selbst nichts eher an einzelnen Personen die meinen man kann alles beschliessen bzw bestimmen wenn Vorgesetzte im Urlaub sind
Wie sagt man so schön (Der Fisch fängt immer erst oben an zu stinken) Die Führungsebene sollte vielleicht mal das eigene Verhalten reflektieren
Offene Kommunikation mit allen Themenbereichen
Es sollten einige Dinge geändert werden was auch den gesamten Arbeitsablauf verbessern Würde
Der am besten bewertete Faktor von psd schädlings ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegialer Zusammenhalt ist gut ausser einigen Ausreissern
Kollegial ein Bomben Team ohne Frage
Solch ein Kollegiales Team an Technikern einfach Hammer
Bei den meisten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von psd schädlings ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich kein Stern eher Minus vorgesetzte Verhalten sich nach tagesform von geht so bis Unerträglich wird oft Über Mitarbeiter gelästert und eigene Angaben zum Thema das Lästern nicht erwünscht ist und nicht geduldet ….
Vorgesetzte ohne eigene reflektion sprechen selbst von reflektion der eigenen Art …
Bei mir ganz okay. Andere werden einfach geschmissen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel geredet aber kaum umgesetzt
An sich recht gut