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Puderbach 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiärer Umgang; Betriebsfeiern
Bewertung lesen
Parkplätze sind endlich vorhanden. Leider aber schlecht beleuchtet in den Monaten wo es zu regulären Arbeitszeiten immer dunkel ist.
Die Flexibilität. Sei es spontaner Urlaub, familiäre Probleme oder sonstiges, die Führungsebene hatte hierfür ein Ohr offen und hat einem darin unterstützt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung nimmt niemanden wirklich ernst. Verhalten ist hingegen kindisch und in der modernen Zeit kaum auszuhalten.
Die eintönige Arbeit und teils leere Versprechen.
Schade ist auch, dass hier kein Home-Office angeboten wird, weil es technisch nicht möglich sei.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Parkmöglichkeiten wären schön
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Mehr Struktur in die Arbeitsabläufe bringen, die einzelnen Aufgaben strukturierter und sinnvoller auf die Leute verteilen (ggf. eine richtige Abteilungsbildung einführen).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Puderbach ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


da kann ich auch nichts negatives sagen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puderbach ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr eintönig und nicht anspruchsvoll.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


je nach Abteilung mit Sicherheit möglich
5
Bewertung lesen
Aufgrund dessen, dass die Arbeit nicht stark abwechslungsreich ist und auch nicht sehr anspruchsvoll, sehe ich hier keine großen Möglichkeiten zu einer Weiterbildung oder großartigen Aufstiegschancen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Puderbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Puderbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Puderbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Puderbach als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Puderbach
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Puderbach
Branchendurchschnitt: Handwerk
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