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Pühl 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein sicherer Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung, man wurde direkt gut aufgenommen und integriert von den Kollegen.
Bewertung lesen
Neue Kollegen werden gut aufgenommen und abgeholt
In der Ausbildung erhält von dem Arbeitgeber viel Unterstützung in Sachen Schulmaterialien, Nachhilfe, Prämien etc. Es wird generell in der Ausbildung viel unter die Arme gegriffen und man fühlt sich nicht alleine.
Bewertung lesen
Probleme können offen angesprochen werden.
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig.
Es werden viele Benefits angeboten und alles wird modernisiert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angesprochene Probleme werden nicht geändert.
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bisher nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne zahlen. Die Arbeiter mehr als Teil des Teams sehen und nicht so von oben herab.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Pühl ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Büros sind sehr sauber, hochwertig und mit der neusten Technik ausgestattet. Aufgrund der Großraumbüroarchitektur ist es natürlich lauter als in einem Einzelbüro. Es gibt einen großen Küchenbereich in der Verwaltung mit einem neuen Kaffeevollautomaten, einem Wasserspender etc. Der Bürobereich ist mit neuster LED Technik und Klimatisierung versehen. Zudem werden alle Bereiche jeden Tag gereinigt.
5
Bewertung lesen
So gut wie alles ist auf dem neusten Stand der Technik. Es gibt Klimaanlagen, sehr gute Beleuchtung und der Lärmpegel wird immer angenehmer, da Schallschutzwände um die Maschinen verbaut werden. Zudem werden bzw. wurden viele Räume renoviert. Gute Arbeitsbedingungen sind der Firma wichtig.
5
Bewertung lesen
modern ausgestattete Arbeitsplätze mit mind. 2 Bildschirmen, modernes Bürogebäude in schönem Design
5
Bewertung lesen
Top! - super sauber
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter haben grundsätzlich die Möglichkeit Fortbildungen wahrzunehmen.
4
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Weiterbildungen sind möglich und es werden auf Wunsch auch interne Schulungen geboten.
4
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viele Auszubildende und auch duale Student*innen
5
Bewertung lesen
Viele Azubis, Fortbildungen etc.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pühl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pühl als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Pühl
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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