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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, man wurde direkt gut aufgenommen und integriert von den Kollegen.
Neue Kollegen werden gut aufgenommen und abgeholt
Ein sicherer Arbeitsplatz.
Probleme können offen angesprochen werden.
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig.
Es werden viele Benefits angeboten und alles wird modernisiert.
In der Ausbildung erhält von dem Arbeitgeber viel Unterstützung in Sachen Schulmaterialien, Nachhilfe, Prämien etc. Es wird generell in der Ausbildung viel unter die Arme gegriffen und man fühlt sich nicht alleine.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Angesprochene Probleme werden nicht geändert.
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen. Die Arbeiter mehr als Teil des Teams sehen und nicht so von oben herab.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Pühl ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei PUEHL arbeiten in allen Bereichen Frauen, die meines Erachtens gleichwertig behandelt werden und die gleichen Aufstiegschancen haben.
Frauen und Männer werden gleichbehandelt. Und Frauen werden genauso geschätzt wie Männer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pühl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pühl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Pühl
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