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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen.
Das viel Wert auf das Detail gelegt wird. Es wird sich immer darum bemüht ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, sodass die Mitarbeiter auch gerne für die Firma arbeiten. Dies merkt auch der Kunden.
Die Feuerwerke, Umgang mit den Mitarbeitern, Bezahlung, keine Karriere möglich
Das an keine großen Wettkämpfen teilgenommen wird. Das würde die Firma noch bekannter machen.
Der am besten bewertete Faktor von PYROTEAM Düsseldorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ehrlich gesagt das einzige was noch einige und mich bei Laune hält. Bis auf wenige Ausnahmen sind die Kollegen toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PYROTEAM Düsseldorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weit weit unter branchendurchschnitt. Für das Geld arbeitet dort niemand da gäbe es bessere Firmen. Die meisten hatten sich wegen dem Spaß an der Sache beworben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht erwünscht. Am besten keine Fragen stellen und Arbeitsbiene sein. Karriere ist hier nicht möglich. Viele haben es versucht, die meisten sind wie gesagt mittlerweile weg vor allem die Profis.
