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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Arbeitgeber ist perfekt, jedoch befindet man sich auf einem sehr guten Weg. Auch wenn es manchmal ein wenig chaotisch ist, Pyrum ist ein sehr junges Unternehmen und wird sich stetig weiterentwickeln. Viele negative Bewertungen kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Gefühlt wird von einigen Ex-Mitarbeitern kununu als Ventil für ihren Frust genutzt, nur um sich persönliche Misserfolge schön zu reden.
Nachhaltige Unternehmenszweck, Wachstum, Sicherheit, Möglichkeit sich selber einzubringen und aktiv Dinge zu ändern
Geld war immer pünktlich und Schichtmodell lässt ein Leben neben der Arbeit zu
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, überaus sozial
Breites Spektrum an neuen Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile zu einem Wertstoffhof mutiert, bei dem Großkunden neben massiven Reifenmengen auch Fremdstoffe abladen dürfen, egal wie sehr die Reifenladungen davon belastet sind, und das obwohl die Annahmekriterien ganz klar bekannt sind. Von dem hohen Zeit- und Arbeitsaufwand bei der Sortierung, die dadurch nötig wird, will vom Vorstand offensichtlich niemand etwas wissen. Man wird zugeworfen mit Reifenmengen, für die gar kein Platz vorhanden ist, der aber vorhanden sein muss, damit überhaupt die ganze Logistik funktioniert. Durch den besagten hohen Anteil ...
Kein Weihnachts- o. Urlaubsgeld, Kommunikation
Entwicklung der Firma (technisch) ist manchmal schneller als die Personalbeschaffung
Alles oben genannte
Verbesserungsvorschläge
Augen öffnen und keinen Leuten Positionen geben nur weil man sich schon ewig kennt. Bestehende Mannschaft inspizieren wer was macht und wer nicht
Weiterbildungsangebote könnten vom AG unterbreitet werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Pyrum Innovations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr sozial eingestellter Arbeitgeber
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pyrum Innovations ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Noch ausbaufähig, aber auf dem Weg der Besserung
Teilweise ausbaufähig, Rückmeldungen kommen manchmal spät oder erst nach häufigem Nachfragen
Nur Gerüchte und Flurfunk oder wenn der Geschäftsführer mal auf Teams was schreibt um sich auszulassen
Kommunikation von Vorgesetzten und Vorstand ist ausbaufähig...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Aufstiegsmöglichkeiten groß, Weiterbildungen werden bei Bedarf eigentlich immer bewilligt
Weiterbildung wird immer ermöglicht, wenn man diese anfragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pyrum Innovations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pyrum Innovations besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pyrum Innovations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pyrum Innovations als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Pyrum Innovations
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pyrum Innovations
Branchendurchschnitt: Dienstleistung