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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hilfst perspektivisch alle mitarbeiter
Bewertung lesen
Es gibt keine Vorteile, reiner Job zum Lebenserhalt
Es gibt keine. Alles in allem nicht empfehlenswert
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Beanstandungen für mich
Bewertung lesen
Keine ausreichende Unterstützung in allen betrieblichen Belangen
Allein, der Umwelt schutzlos ausgesetzt, keine Unterstützung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schräge Bilder und was für eine Art
Bewertung lesen
Nicht möglich, da von vornherein agbeschmettert oder nicht zur Kenntnis genommen
Mehr Kommunikation, weniger unsinnige Direktriven
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PZOR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PZOR schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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