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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
qdc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
qdc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mobiles Arbeiten
Bewertung lesen
Jeder wird gut aufgenommen und genauso behandelt wie die Anderen auch. Durch die kurzen Entscheidungswege kommen Informationen rechtzeitig beim betreffenden Mitarbeiter an. Auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist gegeben. Man kann sich sehr gut an die Work-Life-Balance halten, da einem viele Freiheiten gegeben werden. Darunter zählen z. B. die flexiblen Arbeitszeiten. Aber auch Probleme werden offen angesprochen und diskutiert, sodass man sich immer gut aufgehoben und abgeholt fühlt.
Bewertung lesen
Dynamisches und familiäres Team
Interessante Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von qdc ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


jeder hat seinen Bereich
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von qdc ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein zentrales Defizit. Zwar gab es regelmäßige Meetings, diese blieben jedoch oberflächlich und führten selten zu konkreten Ergebnissen. Entscheidungen wurden nicht klar kommuniziert und Themen häufig nicht zu Ende geführt. Ein Beispiel: Gespräche im Büro wurden kurz darauf durch unstrukturierte Sprachnachrichten ersetzt, teilweise mehrere hintereinander, ohne klare Linie. Hinzu kam, dass Nachrichten des Geschäftsführers oft zu unpassenden Zeiten eintrafen, etwa am Wochenende oder mitten in der Nacht, inklusive privater Inhalte wie Instagram-Reels. Besonders kritisch: Trotz der geringen Mitarbeiterzahl herrschten unklare, ...
1
Bewertung lesen
Es wird jeden Tag miteinander geredet, aber einem werden die Worte im Mund verdreht, sodass eh alles falsch ist was man sagt und tut.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


… alle meine Weiterbildungswünsche wurde mir erfüllt.
5
Bewertung lesen
viele Aus und Weiterbildungen an allen Mitarbeitern
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • qdc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet qdc besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen qdc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei qdc als eher modern.