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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bereitschaft zu Veränderungen, qualifizierte Aufgaben, nette und kompetente Kollegen
Bewertung lesen
Leistungsgerecht, Ideen werden wenn möglich umgesetzt, Vorgesetzte haben auch für Privatleben Verständnis. Sehr gute IT-Ausstattung. Man hat die Karriere selbst in der Hand.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt der einzelnen Mitarbeiter und das Teamwork.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise wird viel Geduld bei Veränderungen benötigt
Bewertung lesen
Teilweise Unstimmigkeiten und Konkurrenzkampf zwischen den Abteilungen. Mittleres Management meist überfordert.
Bewertung lesen
Die Führung erinnert zum Teil an die Steinzeit. Der Führungsstil ist absolut nicht tragbar.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durchatmen und die interne Belange schnell(er) klären.
Bewertung lesen
Mitarbeiterevents zu Stärkung des Zusammenhalts zwischen den Abteilungen. Zusammenhalt des Mittleren Managements stärken. Besser auf die Leistung einiger Kollegen achten, damit die Arbeit besser verteilt werden kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von QITS Quality Information Technology Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt und sehr gutes Know-How jedes einzelnen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • QITS Quality Information Technology Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet QITS Quality Information Technology Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QITS Quality Information Technology Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QITS Quality Information Technology Services als eher traditionell.
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