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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre war hervorragend – sehr kollegial, offen und respektvoll. Die Geschäftsleitung begegnet den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und schenkt ihnen grosses Vertrauen. Dieses Vertrauen spürt man im Arbeitsalltag deutlich und es fördert sowohl Motivation als auch Verantwortung. Zudem herrschte eine sehr angenehme Stimmung im Büro, was die Zusammenarbeit besonders leicht und positiv gemacht hat.
Am meisten schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und die offene, respektvolle Kommunikation – sowohl unter Kolleg*innen als auch mit der Geschäftsleitung. Die Kombination aus Vertrauen, gelebter Gleichberechtigung, abwechslungsreichen Aufgaben und echter Fürsorge macht den Arbeitsplatz für mich besonders wertvoll. Auch dass Ideen ernst genommen und – wenn möglich – umgesetzt werden, trägt stark zu meiner Motivation bei.
Was ich an meinem Arbeitgeber sehr gut finde ist, dass mir meine Arbeit Spass macht. Ich stehe morgens nicht auf und habe keine Lust zur Arbeit zu gehen, ganz im Gegenteil, ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Man kann Spass miteinander haben, aber auch ernstere Themen besprechen. Bei der Quadro Bau AG wird man sehr wertgeschätzt und wenn man Hilfe braucht, wird einem diese immer angeboten. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen und bin sehr zufrieden und ich denke, ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe während meiner Anstellung keine negativen Erfahrungen gemacht. Der einzige Grund für meinen Weggang waren private bzw. familiäre Veränderungen – ansonsten wäre ich sehr gerne im Unternehmen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt gibt es aus meiner Sicht kaum Verbesserungsbedarf. Ich habe mich während meiner Zeit im Unternehmen sehr wohl gefühlt auch während meiner Schwangerschaft.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quadro Bau Seeland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist chaotisch und ineffizient. Wichtige Informationen werden entweder zu spät oder gar nicht weitergegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quadro Bau Seeland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Quadro Bau Seeland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quadro Bau Seeland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quadro Bau Seeland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Quadro Bau Seeland
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Konflikte offen austragen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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